労働日：それが意味するもの
9月の最初の月曜日の労働日は、労働運動の創造であり、アメリカの労働者の社会的および経済的業績に捧げられています。 それは、労働者が私たちの国の強さ、繁栄、そして福利に貢献したことに対する年次国民の賛辞を構成します。
労働日の法律
何年もの間、国は労働日に重点を置いていった。 最初の政府認定は、1885年から1886年にかけて通過した自治体の条例によって行われました。これらから、州法を確保するための運動が展開されました。 最初の州法はニューヨーク州議会に導入されましたが、1887年2月21日にオレゴン州で法律になったのは初めてでした。コロラド州、マサチューセッツ州、ニュージャージー州、ニューヨーク州では、立法制定による休暇。 コネチカット、ネブラスカ、ペンシルバニアの10年の終わりには、それに従っていた。 1894年までに、23の州が労働者のために休暇を採択し、その年の6月28日、議会は、毎年9月の第1月曜日をコロンビア特別区と領土で法的休暇にする行為を可決した。
労働日の創始者
最初の労働日の遵守から100年以上が経過しても、労働者の休暇を最初に提案した人はまだ疑問が残っています。
いくつかの記録によれば、大工と参拝者の共同幹事であり、アメリカ労働連合会の共同創設者であるピーター・マクガイア氏は、「失礼な自然から偉大なものを掘り起こし彫刻した人々 」
しかし、ピーター・マクガイアの労働日の歴史の場所は、挑戦されていませんでした。 多くの人はピーター・マクガイア氏ではなく、マシュー・マグワイア氏が休暇を創ったと信じています。 最近の研究は、ニュージャージー州パターソンにある国際機械工学協会の地方344事務局長であるマシュー・マグワイアが、1882年にニューヨークの中央労働組合の秘書役として休暇を提案したという主張を支持するようです。 明確なのは、中央労働組合が労働日の提案を採択し、デモンストレーションとピクニックを計画する委員会を任命したことである。